Étudiants en supply chain, écoles, recruteurs : ce partenariat peut changer votre trajectoire professionnelle 

 

Les opportunités n’attendent pas… et certaines ne se présentent qu’une fois.

 

En décembre dernier à Paris, une alliance stratégique a été scellée — et elle ouvre dès maintenant des portes concrètes vers l’emploi, les stages et l’alternance.

Pourquoi tout le monde en parle ?

Parce que Grimp et l'Association AETL ont décidé d’agir, pas de promettre.

Leur ambition commune ?

Transformer l’insertion professionnelle des jeunes du transport, de la logistique et de toute la supply chain en une expérience plus fluide, plus humaine et surtout… plus efficace.

Concrètement, les mentors de l'AETL vont promouvoir ,auprès des jeunes, les outils de Grimp.

Un vivier de talents engagé pour les entreprises et les écoles

Ce partenariat, porté par Charlotte WEITIG et signé par Paul Foutrel et Olivier WEITIG, repose sur une conviction forte :

- l’insertion professionnelle et l’inclusion ne sont pas des options, mais une finalité.

- Message aux étudiants : les premiers à s’engager sont toujours ceux qui bénéficient le plus des opportunités.

- Message aux écoles et recruteurs : ignorer ce mouvement aujourd’hui, c’est prendre du retard demain.

- Et maintenant ?

Si vous êtes étudiant, école ou acteur du secteur :

• suivez,
• commentez,
• partagez,
• et surtout… rejoignez la dynamique.

Votre avis compte : selon vous, qu’est-ce qui manque encore pour fluidifier l’accès à l’emploi en supply chain ?

 

@credit photo : Grimp et AETL

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