110 000 prévisions d’embauche dans le transport et la logistique : mais où sont les candidats ?

 

Sorti depuis deux ans désormais d’une période difficile qui a paralysé l’activité, le secteur des transports et de la logistique est aujourd’hui confronté à un nouveau problème : le manque de salariés. Le point sur les métiers qui recrutent, les salaires et l’avenir du secteur.

Les bons chiffres et les bonnes nouvelles gardent la cadence dans ce secteur. En début d’année, l’Observatoire prospectif des métiers et des qualifications dans les transports et la logistique (OPTL) nous apprenait que 19 100 emplois avaient été créés en un an, entre 2015 et 2016, soit un bond de 47 %. A titre de comparaison, l’industrie et le secteur de la construction détruisaient près de 25 000 et 11 000 emplois sur la même période. Et pour 2018, l’Observatoire prévoit une croissance encore plus soutenue.

Des perspectives plus qu’encourageantes qui sont confirmées par l’enquête annuelle sur les besoins de main-d’œuvre. Avec 109 805 prévisions d’embauche en 2018, les chefs d’entreprise du secteur restent des acteurs pour l’économie régionale.

 

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