Big Blue se penche sur les futurs talents de la Supply Chain

 

Le groupe IBM, via son activité IBM Sterling Supply Chain, vient de lancer au niveau national une étude auprès des étudiants et jeunes diplômés de Supply Chain. L’objectif final est d’aider les employeurs et les écoles à préparer au mieux les futurs collaborateurs amenés à travailler dans la Supply Chain. Si vous êtes étudiant ou jeunes diplômé avec une première expérience significative en Supply chain (de type stage long, alternance, CDD, CDI ou contrat professionnalisant), Big Blue vous a préparé un questionnaire en ligne comptant une trentaine d’items (l’affaire d’environ 8 minutes). IBM précise que les résultats de cette étude seront anonymisés et restitués sous forme d’une synthèse globale partagée avec un panel de directeurs Supply Chain, les établissements scolaires participants qui le souhaitent, et évidemment les personnes ayant répondu à ce questionnaire.

Questionnaire :  https://www.surveygizmo.com/s3/5523862/Les-talents-de-la-Supply-Chain

Source : Supply Chain Magazine