Alternance : les aides diminuent pour les plus diplômés

 

Le gouvernement vient de publier le décret précisant les nouvelles aides à l’embauche d’alternants. Comme prévu, les montants sont en baisse, surtout pour les alternants visant des diplômes de niveau Bac+3 à Bac+5. 

Une baisse des aides selon la taille de l'entreprise et le niveau de l'alternant

Nouveau coup de rabot pour les aides à l’apprentissage ! Dans un contexte d’économies budgétaires, le gouvernement avait annoncé voici quelques semaines une diminution des aides à l’apprentissage. Les détails viennent d’être précisés par un décret publié au Journal officiel le 6 mars 2026.

Alors que jusqu’à présent, le soutien dépendait de la taille des entreprises - aide à l’embauche de 5 000 euros pour les employeurs de moins de 250 salariés, 2 500 euros pour les autres -, le montant des aides dépendra maintenant également du niveau d’études visé par l’alternant. En clair, plus le jeune alternant visera un diplôme de haut niveau, moins l'entreprise susceptible de le recruter sera aidée.

Une prime de 750 à 6 000 euros selon l'alternant recruté

Concrètement, l’entreprise de moins de 250 salariés percevra 5 000 euros pour tout alternant de niveau 3 et 4 (formation jusqu’au Bac), 4 500 euros pour tout alternant visant un Bac+2 (niveau 5) et 2 000 euros pour un jeune visant un Bac+3/+5 (niveaux 6 et 7).

Les grandes entreprises pour leur part verront les aides passer à 2 000 euros pour une formation allant jusqu’au Bac, 1 500 euros pour un niveau Bac+2 et 750 euros pour un Bac+3/+5.

L’aide au recrutement d’un travailleur en situation de handicap demeure pour sa part de 6 000 euros.

Ces montants sont entrés en vigueur dès la publication du décret et concernent donc tous les contrats signés depuis le 6 mars.

Source : Focus RH