Introduction |
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Régis BOURBONNAIS, directeur du Master Supply Chain Internationale de Paris-Dauphine
Jean-Philippe GUILLAUME, co-fondateur de SupplyChain-Village |
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La Supply Chain, une priorité nationale |
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François-Michel LAMBERT, député des Bouches-du-Rhône,
Président de la Commission Nationale de la Logistique |
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La Supply Chain souffre d'un déficit d'image et de notoriété. Quelles mesures concrètes permettraient de valoriser son rôle et ses métiers auprès du plus grand nombre ? Quel devrait être le rôle de l'Etat pour faire de la logistique et du Supply Chain Management une priorité nationale au service des entreprises et de la croissance économique. |
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La logistique, un secteur qui recrute |
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Yannick BUISSON, directeur général de FM Logistic France |
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Non seulement le secteur logistique recrute, mais il n'arrive pas toujours à trouver les bons profils pour occuper les postes à pourvoir. Pourtant la logistique possède de bons atouts : de nombreuses possibilités d'évolutions, des perspectives internationales, la mise en œuvre de solutions à forte valeur ajoutée, des métiers en prise avec les nouvelles technologies… |
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La formation |
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Charles TURRI, Associé du cabinet Mews Partners, membre du comité de pilotage
du Master Supply Chain de Paris-Dauphine |
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Face au rôle croissant de la fonction Supply Chain et aux évolutions permanentes du métier au sein des entreprises, y-a-t-il nécessité à être formé ? |
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Le recrutement |
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Marie DOCHY, Manager de la Practice Achats & Supply Chain, Badenoch & Clark |
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Comment attirer les talents ? Que peut-on attendre d'un chasseur de tête ? Comment recruter sur les réseaux sociaux ? Quelles sont les meilleures formations, les meilleures écoles ? Comment définir le bon profil ? Comment fidéliser les collaborateurs ? |
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Les salaires |
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Cyrille RAYNAL, Directeur général de TurnPoint |
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Les salaires des directeurs Supply Chain. Sont-ils mieux ou moins bien payés que les autres cadres dirigeants ? A quels salaires peuvent-ls prétendre en fonction des tailles d'entreprises et du périmètre qu'ils couvrent ? Quelles évolutions depuis 10 ans ? |
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Les évolutions de carrière |
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Philippe RAYNAUD, directeur Supply Chain de BIC en charge du LAB RH de l'Aslog) |
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Comment évoluer dans la Supply Chain ? La fonction Supply Chain est-elle un tremplin vers d'autres fonctions de l'entreprise ? Quelles opportunités à l'international ? Quelles passerelles entre les opérations et le conseil ? Quelles perspectives offrent les prestataires logistiques ? |
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Un métier qui se féminise |
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Clémentine MERMET, directrice Supply Chain de Warner, membre du comité
de pilotage Agora du Supply Chain Management |
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Les nouveaux métiers |
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Guillaume Mullier, directeur du développement d’Adaméo |
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L’impact de la digitalisation sur les métiers de la SC. Quelles sont les conséquences de la digitalisation de la SC sur ces métiers ? Quels métiers vont se transformer ? Comment attirer et fidéliser et engager les nouveaux profils liés au digital ? quel plan de carrière ? Comment les intégrer ? Quels outils / approche pour gérer la transition ? |
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Questions-réponses avec la salle |
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Conclusion |
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Le rôle de l'Humain dans la logistique et la Supply Chain |
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Enrico DEL BOLGIA, DRH Supply Chain de l'Oreal
Jean-Michel GUARNERI, président de l'Aslog |