L' AETL fait la Une !

A l'occasion du SITL, l'AETL fait la une avec la parution d'un article en page 14 de l'Officiel des Transporteurs n°2822 du 4 mars 2016.

 

Paru dans L'Officiel des Transporteurs: N° 2822 du 04/03/2016

Rubrique : RH/Formations

Auteur(s) : Gwenaëlle Ily

 

Acteurs, élèves et étudiants du transport et de la logistique

 

Créer un dialogue entre les jeunes et les professionnels

Informer les jeunes, les orienter et les mettre en lien avec les professionnels du secteur. L’AETL, créée en 1962, accompagne les jeunes engagés dans des études liées au transport et la logistique tout au long de leur cursus professionnel.

Nous visons à être facilitateurs entre le jeune, sa formation et son intégration dans la vie professionnelle,

 indique Olivier Weitig, vice-président de l’AETL(Acteurs, Élèves et Étudiants du Transport et de la Logistique) depuis 2014 et cadre chez Gefco. 

Notre démarche répond à l’attente des jeunes et des moins jeunes du secteur qui souhaitent joindre une association regroupant plusieurs partenaires.

 » L’association d’anciens élèves rassemble ainsi des entreprises de transport, des sociétés connexes comme les bourses de fret, des fédérations mais aussi des écoles comme l’Aftral, les Isteli ou l’École supérieure des transports. Depuis 2015, l’AETL s’est également ouverte à tous les acteurs travaillant dans les métiers de la supply chain. Les jeunes qui rejoignent l’AETLpeuvent aussi bien être en CAP conduite qu’au niveau master. « 

La plupart des nouveaux entrants ont un niveau BTS

, précise Olivier Weitig. 

Notre démarche est d’aider les jeunes à progresser, ce cursus peut aller du niveau CAP jusqu’au niveau cadre. Néanmoins, quand ils viennent nous voir, ils ont souvent déjà réalisé quelques formations. Ils ont intégré l’idée de démarche de réseau, ce qui est plus rarement le cas d’un jeune qui serait encore au niveau CAP ou BAC Pro.

 » L’AETL, reconnue comme CIO (Centre d’Information et d’Orientation professionnelle), perçoit à ce titre le hors quota de la taxe d’apprentissage, sa principale source de financement avant les adhésions d’adhérents.

Orientation et employabilité

L’association a pour première mission de présenter les nombreuses formations du secteur. Elle accompagne ensuite les jeunes pendant leur cursus afin de les orienter, en fonction de leur projet professionnel et de leurs attentes. Parmi les questions les plus courantes des jeunes arrivants figurent l’orientation et le choix de la formation. « 

Ils sont souvent perdus devant les diverses versions d’une formation, par exemple entre un DUT ou un titre professionnel

 ». Pour l’orienter vers une formation ou un métier, l’AETL procède alors à l’écoute du projet professionnel de l’étudiant, s’il en a un. Dans le cas contraire, l’association décèle ses compétences avec l’intervention de professionnels de ressources humaines. Un accompagnement est aussi proposé pour l’aider à trouver une entreprise pour une alternance ou un stage. L’association dispose par ailleurs de partenariats en Europe, permettant à la fois la mobilité des jeunes dans des pays étrangers et l’alimentation d’entreprises partenaires qui cherchent des profils internationaux. Des soutiens sont proposés tout au long du cursus de formation. Des ateliers sont ainsi mis en place dans les dix antennes de l’association, par exemple pour préparer un CV, un entretien ou gérer son profil sur les réseaux sociaux. Pour aider les étudiants préparant un mémoire ou une thèse, l’AETL met à leur disposition une FAQ (foire aux questions) sur laquelle ils peuvent poser leurs questions directement aux professionnels ou à des directeurs de mémoire. Afin d’encourager le dialogue, des conférences sont organisées. « 

Les thèmes doivent attirer à la fois les professionnels et les jeunes en licence et master,

 souligne Olivier Weitig. 

Nos prochaines conférences aborderont notamment le litige à réception et, à la fin de l’année, l’évolution de la législation avec la loi Macron. Ces rendez-vous permettent de créer du lien et du réseau.

 » L’employabilité du jeune en fin de cursus représente la troisième mission de l’association. À travers le réseau, l’association les aide à trouver leur premier emploi, voire leur second. Malgré la multiplication des sources d’information, notamment avec internet, les étudiants expriment, selon Olivier Weitig, un besoin d’être conseillés. « 

L’Éducation nationale aujourd’hui ne crée plus de lien avec les professionnels et ne conseille pas assez les jeunes,

 regrette Olivier Weitig. 

Cette tendance se vérifie dans la branche transport et logistique qui reste très mal connue. C’est pourtant l’un des très rares secteurs qui embauchent tous les ans ! Les jeunes ne le savent pas et cantonnent encore trop souvent le transport routier au métier de conducteur.

 »