Scania mise sur l’alternance pour recruter !

En mars et en avril ont eu lieu les premières journées d’accueil pour promouvoir l’alternance chez Scania. C’est au sein du site de production d’Angers que 81 alternants et 46 tuteurs se sont donnés rendez-vous pour participer à l’événement.

Chez Scania, un contrat en alternance débouche dans la majorité des cas sur une embauche. Une donnée qui a de quoi motiver les troupes. « Scania France met tout en oeuvre pour accueillir ses alternants et valoriser leur place au sien de notre organisation », explique Sandrine Monnier, directrice ressources humaines de Scania France.

Transportissimo par  Auriane Kerbrat