Réforme de l'apprentissage, les entreprises au cœur du dispositif !
Edouard Philippe et Muriel Pénicaud, accompagnés de Frédérique Vidal et Jean-Michel Blanquer ont présenté les grandes lignes de la réforme le 9 février dernier. La balle est désormais dans le camp des professionnels.
Toutes les entreprises de moins de 250 salariés se verront verser une aide unique contre une aide en trois temps actuellement. Concrètement, cela coûtera à l’entreprise 65 € par mois si l’apprenti est mineur en prébac, la première année. Le coût s’élèvera alors à 781 € en fin d’apprentissage pour des jeunes de 25 ans. Du côté des charges patronales, une seule cotisation alternance à hauteur de 0,85 %. Les aides à l’embauche, supérieures à 6000 euros pour deux ans, concerneront les TPE et PME et les niveaux bac et prébac. Toutes les aides seront payées par l’État et distribuées par les régions.